반응형 출산전후휴가급여1 출산 전후 휴가 급여 지원 대상 및 방법 총정리 고용노동부는 출산전후(유산· 사산) 휴가 기간에 대해 급여를 지급함으로써, 여성근로자의 모성보호 및 출산으로 인한 경력단절 예방 '출산전후휴가 급여등(출산전후휴가, 유산·사산휴가, 배우자 출산휴가) 신청’ 관련 행정서식에 대한 간편이름은 다음과 같습니다.(약칭) 출산휴가급여 신청서 지원대상 ㅇ 근로기준법에 따른 출산전후(유산ㆍ사산)휴가를 부여받은 근로자 ㅇ 피보험 단위기간이 180일 이상 · 출산전후휴가(유산 또는 사산휴가)를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내 신청 지원내용 ○ 출산전후휴가 : 임신 중인 여성에게 출산 전과 후를 통하여 90일(다태아 120일) 부여, 출산후 45일(다태아 60일) 이상 확보 ○ 출산전후휴가급여 : 통상임금의 100% 지급 - 지원기간 · 우선.. 2024. 3. 4. 이전 1 다음 반응형
